Отдел кадров

Отдел кадров ГБУ РО «ОСПК» — структура, занимающаяся управлением персоналом учреждения.

Цель отдела кадров — способствование достижению целей учреждения путём обеспечения необходимыми кадрами и эффективного использования потенциала работников.

Среди задач, решаемых отделом кадров, наиболее традиционными являются:

• определение потребности учреждения в кадрах и организация подбора персонала необходимой квалификации и в требуемом объёме;
• подготовка штатного расписания учреждения;
• учёт рабочего времени сотрудников учреждения;
• определение количества рабочих, выходных и больничных дней, ведение учёта отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством, а также подача сведений в бухгалтерию учреждения для расчёта заработной платы;
• документирование трудовых правоотношений;
• оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов;
• проведение операций с трудовыми книжками (приём, выдача, заполнение и хранение документов);
• подача сведений о работниках в Пенсионный фонд РФ, страховые компании, налоговую и миграционную службы;
• ведение воинского учёта и бронирование граждан, пребывающих в запасе;
• подготовка планов повышения квалификации работников, организация аттестаций работников;